在银川市人大常委会机关开展“好习惯养成”活动动员会上的讲话

　　左新军 

　　（2017年3月23日） 

同志们： 

　　今天，我们召开市人大常委会机关全体工作人员会议，主要是对机关开展“好习惯养成”活动进行动员部署。我到市人大常委会机关工作已经6个月了，前三个月边熟悉、边学习；后三个月边总结、边实践。我有一种强烈的感受，人大作为国家权力机关“名不虚传”。我所讲的“名不虚传”是指人大的工作职责是法律赋予的，从事人大工作的同志应具备较高的素质、较强的能力、较宽的知识面。我感到从事人大工作非常神圣。因此，我们要以开展“好习惯养成”为抓手，统一思想认识，明确目标要求，扎实推进机关“好习惯养成”活动，改进工作作风，推动人大工作与时俱进。刚才，田文艺同志宣读了《银川市人大常委会机关开展“好习惯养成”活动实施方案》。下面，我讲几点意见。 

　　一、统一思想，切实增强参与“好习惯养成”活动的自觉性和主动性 

　　习惯，通常是指一个人长时间养成的学习、工作和生活方式。在日常工作生活中，我们总会养成一些习惯，有好的、也有不好的。习以为常的行为，能反映出一个人的素质，更能折射出一个人的修养。好习惯是人人都可以拥有的人生财富，制定一个目标，选择适合自己的方式方法，一次次遵守，一回回执行，一直坚持下去，就能形成好习惯。在人生的经历中，多一个好习惯，就会多一份准备，多一次成功的机会；多一个坏习惯，则会多一份阻力，多一次失败的危险。有的人爱发脾气，实际上脾气来了，福气就没了，有时候就是因为发脾气，怒发冲冠，造成了无法挽回的后果。我在市纪检委工作期间，倡导在全市纪检系统开展“好习惯养成”活动。活动开展以来，通过常抓不懈，纪检系统干部的工作作风、精神面貌发生了很大转变，行为养成得到进一步规范，工作的细节意识、标准意识、服务意识、效率意识明显增强，职业习惯也明显强化，取得的成效有目共睹。我还规定了两条纪律，开会期间不允许接打手机、不允许来回走动。从小的方面讲，这是个人修养问题，从大的方面讲，这是对别人的尊重。我到市人大常委会工作以来，感受到人大机关干部职工在历届常委会党组的领导下，团结协作，上下一心，锐意进取，奋力拼搏，各项工作都取得了新进展、新成绩。同时，我们按照市委的统一部署，深入开展了党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等教育活动，通过这些活动提认识、找标杆、查问题、抓整改，人大机关的学风、会风、文风和工作作风等都有明显转变，工作效能、服务质量不断提升，机关自身建设也得到加强和改进，机关年终绩效考核每年都取得较好的名次和成绩。但同时，我也看到市人大机关仍然存在着干部的素质、能力、作风与履行职责、承担任务不适应、不相符的问题。譬如，有些同志不太注重理论学习，理想信念不够坚定，大局观念不强，还不能很好适应新形势下人大工作与时俱进、创新发展的需要；个别同志思想比较保守，满足于既有工作模式和经验，缺乏改革创新的思想自觉和工作热情；有的同志懒于干事，该抓的不抓，该急的不急，见问题就推，见矛盾就躲；还有些同志纪律观念淡薄，放松对自己的要求，上班迟到、下班早退，大事做不来、小事不想做，应付差事，得过且过，等等。虽然这是个别现象，但危害很大，如果不能及时研究解决、进行整改，势必消减市人大机关的凝聚力和战斗力，影响人大机关的良好形象，影响人大职能作用的发挥。为此，本届人大常委会决定在机关中开展“好习惯养成”活动，每年一个主题，今年的主题是“依法依规、立说立行”。通过开展活动，彻底改掉不好的习惯，强化和锤炼干部的思想和作风，塑造激情干事、追求卓越的优良品质和行为规范，以机关作风的大转变、效能的大提升，推动人大工作取得更大成绩。 

　　二、强化意识，扎实开展“好习惯养成”活动 

　　好的习惯养成，必须要有一定的文化修养和素质。什么是文化，文化就是一个社会成员内在和外在行为的规则；什么是素质，素质就是不用别人提醒自己就知道该干什么。这些都是形成好习惯的首要因素。良好的习惯是带出来的，引导出来的，影响出来的，教育出来的，更取决于多种意识的形成而致。 

　　（一）养成好习惯要有思考意识。“学而不思则罔，思而不学则殆。”孔子这句话的意思是学习而不思考，人会被知识的表象所蒙蔽；思考而不学习，则会因为疑惑而更加危险。使人成熟的不是年龄，而是阅历和思考。开展“好习惯养成”活动，同样需要有思考意识。其实，工作和思考是相互关联、密不可分的，思考是工作的继续，思考的过程就是对照比较、学以致用、融会贯通的过程。只有通过思考，才能把工作中的成果转化为正确的思维方法，才能使工作思路更加清晰、工作方法更加灵活、工作效果更加明显。对人大机关干部来说，就是要坚决克服“拖、等、靠”的思想，养成多读书、读好书、勤于思考、善于思考、敢于担当、勇于负责、精益求精、追求卓越的好习惯，主动深入思考人大工作中带有全局性、前瞻性的重大问题，用创新思维谋划机关工作，用创新手段推动机关工作，努力提出加强和改进人大工作的新举措、新办法，使机关工作更好地体现时代发展的要求，维护人民群众的切身利益，为人大工作发展不断注入新的动力和活力。 

　　（二）养成好习惯要有细节意识。好习惯能成就一个人，坏习惯能摧毁一个人。在人的经历中，多一个好习惯，就会多一份自信，多一次成功的机遇。很多成功的人，并非比别人聪明，但他们比别人更勤奋，更有毅力，更注意细节。养成好的习惯，关键要从细节做起，千万不要以为细节小而无所谓，往往就是因为一些细节决定了一个人的成败和命运。我曾经看过一篇文章，叫《日本人的手机文明》，日本人生活中的手机文明令人惊讶，但更多的是给了我们震撼和启迪，手机文明其实就是一种行为习惯，以小见大、以小见情、以小见真，以细节塑造习惯，以习惯体现文明。香港廉政文化进学校，从幼儿院开始就对孩子进行行为规范教育，使之养成好的习惯，效果十分明显。但在国内，加油站接打手机、公共场所大声喧哗等等，不好的习惯经常见到。所以细节虽小，却是基础，疏忽不得，只有做好每一个细节，才能成就大事。培养细节意识，要从日常行为规范中做起，一个小的行为展示一个人的修养，一系列礼貌用语显现一个人的素养，处理问题的好习惯体现出一个人的能力，细节决定成败，习惯使人成事。 

　　（三）养成好习惯要有责任意识。我认为“优秀是一种习惯”。“优秀”这种好习惯，可以通过培养获得。我们应当运用智慧和毅力，养成缜密、认真、负责、卓越的习惯，使自身的优秀行为习以为常，长期坚持，一定会有收获。可见，好的习惯不仅是一种品质修养，也是对自己负责。一个在自己本职工作中没有好习惯的人，很难高标准完成工作，一个对工作不认真负责的人很难担当起重任。我曾经推荐过一篇文章叫《将孩子遗忘在校车中被闷死，是最可耻的遗忘》，看后让人愤怒，哪怕老师、司机有一点点的重视和责任，惨剧都不会发生，这是对责任心最大的亵渎。我还常讲汽车就好像流动的“棺材”，不是把自己装进去，就是把别人装进去，“学车先学德”，一个没有德行的人开车既是对自己不负责，更是对别人不负责。所以，国家要严管驾培考试行业，确保人民生命财产安全。对公职人员来说，养成好习惯更是一种责任，因为不好的行为习惯，损害的不仅是一个人的形象，而是一个单位，甚至整个机关的形象。人大机关是地方国家权力机关，机关干部的一言一行都受到广大人民群众的关注。我们要通过开展“好习惯养成”活动，切实转变作风，解决“人大有事没人干”的问题，强化“马上就办、办就办好”意识，实现“要我干”到“我要干”的转变，做到尽心、尽力、尽责任，干好、干成、干出彩，进一步提高自身影响力。 

　　（四）养成好习惯要有标准意识。习惯是人成长过程中形成的行为、情感和思维模式，是对环境的刺激进行反应的稳定模式。坏习惯是躲不开、藏不住、割不断的，别人能看见并能感觉到，而身在其中未必能感觉到。习惯是一种潜意识或无意识的行为，并非是自身所希望的行为。心理上的习惯能左右人的思维模式，生理上的习惯能左右人的行为方式，好习惯会助人成功，坏习惯会致人失败。所以，要求大家要经常发“同志式的忠告”，通过相互提醒、监督、帮助，使“忠告”的好习惯成为一种自觉行动，成为检验同志与同志之间坦诚与否的一条标准长期坚持下去，只有这样，才能增进团结，增强凝聚力，营造和谐干事的环境。因此，我们对习惯一定要有标准、有选择，要经得起实践的检验，千万不能凭经验办事、凭想当然做事，养成好习惯、奉行好习惯、践行好习惯才是真正的标准，否则必然要为自己的行为付出代价。 

　　（五）养成好习惯要有规矩意识。做任何事情都是有规矩的，无规矩不成方圆，不讲规矩，什么事情都无法完成。习惯的养成，犹如织女纺纱，要准确无误地做好每一个步骤、每一个细节，这样才会把一条条细线，最终纺成纱。同样，培养好的习惯也是一个讲程序、讲规矩的过程。一个好的行为习惯代表的是一种社会风尚，需要大家共同遵守执行，才能发挥出最大的作用。严守规矩最好的办法就是树立一些好的行为习惯，让大家都有一面好坏习惯的“镜子”，对照检查，扬长避短。具体到人大工作来讲，讲规矩的好习惯既包括对法律法规的严格遵循，也包括人大干部的严格依法履职；既包括敢于监督、善于监督的工作态度，也包括在监督中支持，在支持中监督的工作方法，等等，这些都需要我们认真研究、不断完善、严格遵守、长期坚持。 

　　（六）养成好习惯要有执行意识。习惯一旦养成，便会积习难改，即所谓“习惯成自然”。培养一种良好的习惯，需要多次反复练习，循序渐进引导，才能逐渐养成。英国心理学家通过实验发现，大约经过66天坚持之后，人们就会做到“习惯成自然”，把好习惯转化成生活的一部分，不再需要刻意坚持。当然，66天到底准不准确值得探讨，但是如果我们每天都在同样的情况下做同样的事，习惯就会成为自然。实际工作中，养成好习惯关键要不断提高自己的自制力和自控力，强化执行意识，不管什么时候，该做的事一定要做，决不能因消极、懒惰、怕苦等主观原因放弃坚持，只有专注去做，不断重复，才会收获成功。另一方面，养成好习惯还需要不断去摒除坏习惯，其实改掉坏习惯的过程就是提高能力素质的过程。好习惯多了，坏习惯自然就少了，摒除坏习惯的最好办法其实就是养成好习惯。因此，市人大机关干部要始终保持快节奏的工作状态，定下来的工作就要抓紧落实，部署的工作就要一抓到底，承担的工作就要确保成效，做到不让部署的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，努力形成“定了干、干必成、成必优”的良好工作氛围。 

　　三、统筹协调，确保“好习惯养成”活动取得实效 

　　“慎终如始，则无败事”。养成好习惯非一日之功，需要持之以恒地坚持下去，更需要我们在实际工作生活中不断去体现和维护。活动领导小组要加强组织领导和督促检查，把“好习惯养成”活动抓紧抓实、抓出成效。 

　　（一）把开展活动与加强自身建设紧密结合起来。要把开展“好习惯养成”活动融入到机关自身建设之中，从细微之处加强对干部的引导、教育和管理，真正把“好习惯养成”活动作为推进工作落实、提高工作水平、提升干部能力素质的重要措施常抓不懈。要结合工作实际，不断完善加强自身建设的有效措施，重点把提高干部职工的能力水平，作为“好习惯养成”活动的核心内容和主要任务，做到全面之中有重点、共性之中有特色、开展活动有载体、推动工作有抓手，真正使各个环节、各项工作有机衔接起来，成为加强自身建设的“助推器”和“加速器”。 

　　（二）坚持形式多样、解决问题、注重实效。要积极创新活动形式，提升活动质量，通过召开“好习惯养成”活动心得体会交流会等形式，增强机关干部自觉养成好习惯的意识，告诫大家要克服和改掉工作中的一些坏习惯，坏习气。希望大家多和别人比，多从书本上学，多从生活中发现，就会看到自身存在的坏习惯。要坚持边干、边查、边改、边悟，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，有多少问题就解决多少问题，保证活动取得更好的效果。 

　　（三）切实在巩固活动成果和建立长效机制上下功夫。要结合市直机关工委开展的提振精神、树立形象、创建“四严机关”活动，积极宣传好习惯、鼓励好习惯，建立起开展“好习惯养成”活动的长效机制，要从提高能力素质出发，创新方式方法，做到习惯养成与思想教育、文化素养和工作任务相互结合、相互促进。领导干部要率先垂范，带头遵守好习惯，摒除坏习惯，带头宣传好习惯，践行好习惯，使活动扎实有效地开展下去，使每一名干部都能把好习惯变成长期坚持的自觉行动，转化成为一种工作方式、学习方式和生活方式。 

　　（四）确保开展活动与推进人大工作两不误、两促进。开展机关“好习惯养成”活动的根本目的是推动工作，提高工作效率和工作质量。要坚持虚功实做、以虚促实，使好习惯养成与具体工作有机融合、相互促进，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。我们要正确处理好开展“好习惯养成”活动与做好人大各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，用推动人大各项工作的实际成果来衡量和检验“好习惯养成”活动的成效，相互促进，相得益彰，做到两不误、双丰收。 

　　同志们，好习惯的报酬是成功与快乐，坏习惯的报应是挫折与痛苦。希望大家都能养成好的生活习惯、好的工作习惯、好的学习习惯，好的思维习惯，等等。通过养成好习惯，不断提升能力素质，提高工作质量、效率和水平，为建设美丽银川、美好银川、幸福银川作出应有的贡献。